Pflegefachkraft als Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Team Twiste DST

Sie arbeiten in einem der 7 Teams der Zentralen Diakoniestation. Wir orientierten unsere Hilfeleistungen an den Bedürfnissen unserer Kunden – immer menschlich, individuell und professionell. Für unser Team Twiste stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30h/Woche) ein:

Pflegefachkraft als Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Team Twiste

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer bestmöglichen pflegerischen Versorgung im Team Twiste
• Fachkundige Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie sachgerechte Leistungserfassung
• Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und Mitwirkung an der Evaluation der Pflegedokumentation
• Beratung und Anleitung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
• Unterstützung der Teamleitung bei der Führung und Organisation des Teams
• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dienstbesprechungen
• Unterstützung bei der Dienstplan- und Tourenplangestaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Mitarbeit bei der Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Verordnungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Teamleitung
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Diakoniestation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in
• Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
• Idealerweise erste Erfahrungen in leitungsnahen Aufgaben oder Bereitschaft, sich in Leitungsaufgaben einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Sicherer und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Fachlich strukturiertes, verantwortungsbewusstes und qualitätsorientiertes Arbeiten
• Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Pflegedienst
• Tätigkeitsspezifische Anleitung und Einarbeitung
• Eine faire Bezahlung nach dem TV.DAH (Tarifvertrag Diakonische Altenhilfe Hessen)
• betriebliche Altersversorge (min. 4,5% AG-Anteil)
• 30 Tage Urlaubsanspruch (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitenden-Angebote

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Wir freuen uns auf Sie!